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PROYECTO NEW-CARE

Durante años ha habido un debate sobre la falta de adecuación de los beneficios y servicios para quienes necesitan cuidados a largo plazo. Actualmente, se está considerando la necesidad de redefinir el modelo de atención a las personas mayores debido a su obsolescencia. Las personas que requieren cuidados y apoyos de diferentes tipos e intensidades son numerosas y exigentes. Estas personas aspiran a seguir desarrollando sus propios proyectos de vida según sus preferencias. Reclaman el derecho no solo a tratar su enfermedad sino a reducir su dependencia y la promoción de la autonomía personal y la inclusión de la vida activa; un derecho que ha sido reconocido en la legislación de todos los países europeos.

Así, diferentes países europeos han desarrollado algunos nuevos modelos de negocio de atención integral centrados en las personas. Un Modelo Integral de Atención Centrada en la Persona (en adelante, Modelo CPCC) requiere nuevas competencias y roles para su desempeño laboral. Surge una nueva figura profesional en este ámbito como el PROFESIONAL DE REFERENCIA EN HOGARES DE ENFERMERÍA PARA LA APLICACIÓN DEL MODELO CPCC (En adelante, CPCC PROFESSIONAL). Este perfil se define como técnico cualificado, responsable de la coordinación de servicios en el centro residencial. En general, es capaz de: realizar una atención centrada en la persona, utilizar las habilidades comunicativas adecuadas y coordinar y generar recursos para facilitar la autonomía y el bienestar de las personas mayores (psicosocial, ambiental, tecnológica, socio-social). médico, etc.). Este nuevo profesional siempre trabajará bajo políticas sociales nacionales / regionales para lograr sus objetivos.

Además, el Profesional de referencia desarrollará sus tareas de acuerdo con las políticas sociales nacionales / regionales.

El proyecto New-Care tiene como objetivo desarrollar materiales formativos específicos para la figura emergente del PROFESIONAL DE REFERENCIA EN INSTALACIONES DE ATENCIÓN A LARGO PLAZO PARA LA APLICACIÓN DEL MODELO CPCC ”, como figura clave en el cambio hacia un nuevo modelo de gestión orientado a asegurar la dignidad y el bienestar en las residencias para personas mayores (Modelo de Atención Integral Centrado en la Persona - CPCC) mediante la prevención de la dependencia y dotando a los residentes mayores de un estilo de vida independiente.

Los resultados están orientados a mejorar la empleabilidad de los trabajadores de este sector debido a las nuevas tendencias en el envejecimiento; y proponer un nuevo plan de estudios de formación para la implementación del nuevo modelo CCCP en hogares de ancianos.

RESULTADOS. Los resultados intelectuales esperados del proyecto son:
• Currículo de formación internacional para el PROFESIONAL DE REFERENCIA, cuya actividad facilitará la implantación del modelo CPCC en este sector. El nuevo plan de estudios se considerará en los niveles: CINE 5 y EQF 5.
• Contenidos educativos y materiales de formación para el modelo CPCC, que se adaptarán a las plataformas de e-learning.
• Contenidos y materiales educativos dirigidos al docente / formador sobre: Cómo utilizar los recursos educativos abiertos en la aplicación del modelo CPCC
• Kit educativo multilingüe, compatible con dispositivos móviles, para el nuevo perfil profesional.
• Prueba de todos los recursos educativos a través de un curso piloto de e-learning en cada país participante.

PROYECTO NEW- CARE

Ha habido un debate durante años sobre la falta de adecuación de los beneficios y servicios para las personas que necesitan cuidados a largo plazo. Actualmente se está considerando la necesidad de redefinir el modelo de atención a las personas mayores, ya que el actual está desactualizado y obsoleto. Son muchas las personas que necesitan cuidados de distintos tipos e intensidades. Estas personas se esfuerzan por seguir desarrollando sus proyectos de vida según sus preferencias. Insisten en el derecho no solo a curar su enfermedad, sino también a reducir su adicción. Deben promover la autonomía personal y la participación activa en la vida, un derecho reconocido en la legislación de todos los países europeos.

En este sentido, varios países europeos han desarrollado algunos nuevos modelos de negocio de atención integral centrada en las personas. El modelo de atención integral y centrado en la persona: un modelo de atención integral centrado en la persona (en adelante, el modelo CPCC) requiere la implementación de nuevas competencias y roles. Esto impone la necesidad de incluir un nuevo rol profesional - ESPECIALISTA DE REFERENCIA EN EL HOGAR DE ANCIANOS PARA LA APLICACIÓN DEL MODELO CPCC (en adelante, especialista CPCC). El perfil de este rol profesional se define como un especialista cualificado responsable de la coordinación de los servicios en el hogar para personas mayores. En general, puede: centrarse en el individuo, utilizar las habilidades comunicativas adecuadas, coordinar y generar recursos para facilitar la autonomía y el bienestar de las personas mayores (psicosocial, ambiental, tecnológico, socio-médico, etc.). Es importante que este nuevo especialista trabaje de acuerdo con la política social nacional / regional para lograr sus objetivos.

El proyecto New Care tiene como objetivo desarrollar materiales formativos específicos para el rol profesional emergente de un ESPECIALISTA DE REFERENCIA EN INSTITUCIONES DE ATENCIÓN A LARGO PLAZO PARA LA APLICACIÓN DEL MODELO CPCC como figura clave en la transición hacia un nuevo modelo de gestión orientado a proporcionar buenas personas, previniendo la adicción y asegurando un estilo de vida independiente para las personas mayores.

Los resultados tienen como objetivo mejorar la empleabilidad de los trabajadores de este sector ante las nuevas tendencias del envejecimiento de la población y proponer un nuevo currículo para las personas.

RESULTADOS Los resultados esperados del proyecto son:
• Programa de formación internacional para el ESPECIALISTA DE REFERENCIA, cuyas actividades facilitarán la implementación del modelo CPCC en este sector. El nuevo plan de estudios corresponderá al nivel 5 del EQF.
• Contenidos educativos y materiales de formación para el modelo CPCC, que se adaptarán a las plataformas de e-learning.
• Contenidos y materiales educativos dirigidos a profesores / formadores sobre: Cómo se utilizan los recursos educativos gratuitos en la implementación del modelo general de atención centrado en la persona (modelo CPCC)
• Conjunto de herramientas educativas multilingües para el nuevo perfil profesional compatible con dispositivos móviles
• Prueba de todos los recursos educativos a través de un curso piloto de aprendizaje en línea en todos los países socios del proyecto

NUEVO PROYECTO DE CUIDADO

La gente del país también está debatiendo el debate sobre los temas sociales que agradan a la gente, que tiene mucho que ver con las personas de larga distancia. Det er derfor på europæisk plan blevet nødvendigt en omdefinere plejemodellen for de ældre da da erældet. La sarna, la encrucijada hace una jugada y tropieza con un volquete fuerte y un omfang. De vil gerne som andre mennesker udvikle deres egne livsprojekter efter egne ønsker. El påkalder sig retten, ikke kun til at få behandlet deres sygdom, men også til at Mindke deres afhængighed og fremme deres personlige autonomi, så de kan leve et aktivt liv; en ret, der er anerkendt i lovgivningen i alle europæiske lande

Derfor har en række forskellige europæiske lande udviklet nogle nye arbejdsmodeller, som handler om integreret pleje, der er centreret omkring det enkelte menneske. En omfattende personcentreret model (en adelante kaldet CPCC-modellen) kræver nye kompetencer og rollefordelinger for at fungere optimalt.

Esto funciona, en el caso de un perfil profesional en la red y la parte más importante de la escala, trabaja en la implementación de MODELOS CPCC (aquí y allá en la parte CPCC). Este perfil se define como un trabajador sanitario cualificado, que se encarga de coordinar los proveedores de servicios y los centros de jugadores. Generelt er han / hun i stand til at: udføre personcentrerede arbejdsopgaver, at anvende attende kommunikationsværktøjer og at koordinere og lede resourcerne para en hjælpe de ældre med at være selvbestemmende og trives (mentalt, social-estemmende og trives (mentalt, social-estemmende og trives). Denne medarbejder vil altid arbejde og udvikle sine opgaver i henhold til national / regional socialpolitik i bestræbelserne for at nå målene.

Los proyectos de New Care tienen que formar al doble de materiales de suscripción específicos para que los recién llegados jueguen con el punto de referencia y al final del modelo de juego centrado en la persona, CPCC MODELS, que es un elemento central y se traduce en un nuevo modelo. El formulario es seguro y fácil de usar y se puede agregar al final del día, y la mejor manera es darle un buen estilo de vida.

Podrás encontrar los resultados que te ayudarán a lograr las mejores condiciones posibles para el sector y el sector, así como a encontrar una forma de ayudar a las nuevas tendencias y procesadores: En el futuro, proporcionaremos una nueva implementación planificar la implementación del modelo.
RESULTADOS Los resultados del proyecto son:
-Programa de suscripción internacional para THE PROFESSIONAL MEDARBEJDER, que escala el secreto del modelo CPCC centrado en la persona y ældreplejesektoren. Este programa se basa en los niveles CINE 5 y EQF 5.
-Seguir descripciones y materiales de suscripción y verificación con modelos CPCC. Los materiales se pueden encontrar en la plataforma.
-Forbøbsbeskrivelser og undervisningsmateriale, der henvender sig til undervisere og handler om, hvordan de kan bruge den åbne uddannelsesressource efter CPCC modellen
-En un caso de ejecución hipotecaria, el índice está en el otro lado y está disponible en un teléfono móvil
Prueba de todos los materiales de suscripción en el curso, que está bien mantenido y todos los mejores países.

PROYECTO NEW-CARE

A partir de este año, estamos produciendo un debate sobre la falta de adecuación de los servicios y servicios de las mujeres que llevan mucho tiempo trabajando. Mientras tanto, es necesario redefinir el modelo de atención a las personas mayores por obsoleto. Personas que requieren atención y atención a diferentes tipos e intensidades de números y excesos. Estas personas aspiran a seguir dando rienda suelta a sus proyectos propios que se ajusten a sus preferencias. Reclaman el derecho no solo al tratamiento de su infermedad sino a reducir su situaciono de dependencia y la promoción de su autonomuja personal y la inclusión na la vida aktivna. Es cierto que ha sido reconocido en la norma de todos los países europeos.

De esta forma, todos los países europeos han desarrollado diferentes modelos de gestión basados en la metodología del Centro Integrado en la dignidad y gestión de la Persona (ACP).

Un modelo de personalización que requiere nuevas competencias y roles para la muestra. Surge en este entorno una nueva figura profesional como el PROFESIONAL DE REFERENCIAS EN CENTROS (NPRCM), como responsable de la personalización de cada persona en la jornada, por formación continua, descalificación de competencias persona y búsqueda de recursos que generen capacidad y gestión, apoyo al plan de intervención y coordinación de intervenciones. El profesional de referencia debe estar determinado por las políticas socio-sanitarias y la dependencia de cada país y territorio.

El proyecto New-Care propone desarrollar un conjunto de recursos formativos para la figura del Profesional de Emergencias en los centros residenciales, como figura clave para el intercambio de un nuevo modelo de gestión (ACP) para garantizar la dignidad y beneficio de las personas., En la prevención de la situación de dependencia y el desarrollo de formas de vida independiente de los alcaldes.

Los resultados orientarán la implantación de los trabajadores del sector ante las nuevas tendencias de desarrollo y propondrán la consideración de un nuevo perfil y nuevas competencias en los sistemas de formación profesional para la adaptación a un nuevo modelo de presentación de un nuevo modelo de espacio habitable.

Resultados Los resultados de este proyecto son los siguientes:
• Currículum internacional para el perfil del REFERENCIA PROFESIONAL, que facilita la implantación del Centro de Impacto de la Persona en el Personal en el sector de campo.
• Contenido educativo para la formación de NPRCM, adaptado a diferentes soportes TIC para teleformación.
• Condiciones del formulario docente / docente: ó ¿Cómo utilizar los recursos educativos abiertos en la aplicación del modelo AICP?
• Kit educativo multilingüe para FP online de Referencia Profesional compatible con dispositivos móviles.
• Pilotaje de recursos educativos y educativos para la transferencia de currículos educativos a la PF del sector.


EL PROYECTO NEW CARE

Per anni è stato acceso il dibatto sulle carenze dei servizi di assistenza di lungo termine. Actualmente, la necesidad de determinar el modelo absoluto de cura para gli anziani y hacerlo definitivamente necesario. Los números y los imitadores son las personas que tienen la necesidad de cuidados y ayuda de diferentes tipos e intensidades. Esta persona aspiraba a seguir desarrollando el proyecto justo de la segunda vida del derecho de apreciación y preferencia. Además del derecho a ser tratado sin ser dueño de la propiedad, sino también a sustentar la propiedad de la empresa y promover la propiedad de autonomía e inclusión en la vida activa; esta ley es el estado de la legislación de todos los países europeos.

Se ha propuesto a algunos miembros una serie de nuevos modelos integrados, centrados en las personas. Un modelo de centro integrado en la persona (que en el caso, el modelo CPCC) requiere nuevas competencias y nuevos roles. En este sector surge una nueva figura profesional: el profesional de referencia en el caso de la aplicación del modelo CPCC (definido con éxito por el CPCC Professional). Este perfil lo identifica como técnico profesional, responsable de la coordinación de servicios en el caso de negocio para empleados. En general, se encuentra en la ciudad de: tener el poder de enfocarse en la persona, utilizar la capacidad de comunicación adecuada, coordinar los recursos para facilitar la autonomía y beneficio del paciente, (físico, mental, social, (). Estos profesionales trabajan en el campo de la educación política nacional y social local y nacional.

El proyecto New-Care definirá los materiales didácticos orientados a la formación de una figura profesional, la Coordinadora CPCC, incluyendo el paso de un nuevo modelo de gestión de residencias para los ciudadanos, finalizado para garantizar la dignidad y el beneficio de la educación. Stessi uno stile di vita autónoma. Los resultados son muy buenos para incrementar la competencia de los gerentes del sector y brindar un nuevo curso formativo para la implementación del Modelo CPCC en caso de recuperación.

RESULTADOS Gli output prevesti dal progetto sono:
• Currículo internacional para el Coordinador CPCC, con la actividad de implementar el modelo CPCC. El nuevo plan de estudios corresponde a los niveles CINE 5 y EQF 5.
• Contenidos didácticos y materiales formativos sobre el modelo CPCC, adaptados a la plataforma e-learning.
• Materiales desarrollados en la formulación del modelo CPCC.
• Kit didáctico multilingüe, compatible con dispositivos móviles, para el desarrollo de un nuevo perfil profesional.
• Prueba de recursos didácticos para atraer un curso piloto en e-learning en el socio de campo.

El proyecto se desarrollará en un período de 24 meses, con las siguientes organizaciones:

De ani de zile au loc dezbateri despre neadecvarea beneficiilor ai a serviciilor pentru cei care au nevoie de îngrijire pe termen lung. Redefinir el modelo de empotrar a la persona en el bosque es necesario para quedarse, desde la naturaleza del salón. Personal que se encarga de diferentes servicios Intensei Intense de ingrijere si sprijin su numeroase si exigente. Acesti oameni isi doresc sa-si dezvolte proiectele de viata potrivit preferintele lor. Ei isi revendica dreptul nu doar la ingrijire medicala, ci si la autonomie personala, la redurearea gradului de dependenta si la o viata activa; un drept cuida un fost recunoscut en legislatia tuturor tarilor europene.

Astfel, muchos de los países europeos han devuelto nuestros modelos a partir de la integración del centro integrado del centro. Un modelo comprensible de centro intrínseco en la persona (denunciado en el Modelo ICCP continuo) no es capaz de competir con los rodillos por la aplicabilidad funcional. Un nuevo perfil profesional en este dominio - REFERENCIA PROFESIONAL EN INGENIERÍA RESIDENCIAL PARA LA APLICACIÓN DEL MODELO ICCP (numit in continuum, ICCP PROFESSIONAL). Esta definición es definitivamente una calificación técnica, responsable de la coordinación de servicios en el centro residencial. En general, el profesional del ICCP es capaz de enfocarse en la asistencia personal, utilizar las habilidades comunicativas, coordinar y generar recursos para la facilitación de la autonomía y mejorar el personal en el campo (psicosocial, ambiental, tecnológico, socio-médico, etc. .).). Es un profesional en el campo de la política social nacional / regional para la propulsión de lentes objetivo.

Además, el ICCP PROFESSIONAL es un proyecto diseñado de acuerdo con las políticas sociales nacionales / regionales.
El proyecto "New-Care" ofrece una elaboración detallada de materiales didácticos específicos, adaptados a un perfil profesional, en base al PROFESIONAL PROFESIONAL EN EL INGREDIENTE RESIDENCIAL PARA LA APLICACIÓN DEL MODELO ICCP, como responsable de la gestión de una nueva gestión. en el cuidado en un centro residencial (modelo para entender el centro de una persona - ICCP), previniendo las dependencias y asegurando un estilo de vida autónomo para los residentes residenciales. Los resultados de la visita están orientados a emplear capacidades para emplear en este sector, licitaciones de datos en materia de formación y elaboración de un nuevo currículum para la implementación del nuevo modelo ICCP en la zona residencial central.